近日，中金基金董事長林壽康宣布離職，成為年內第16位出走的基金公司掌舵人。

中金基金董事長林壽康離職

10月19日，中金基金發(fā)布公告稱，林壽康因“工作變動及家庭原因”卸任董事長一職。因新任掌舵人尚未到位，由總經理孫菁代為履行董事長職務。

對于董事長離職的具體原因，《國際金融報》記者欲向中金基金了解詳情，但截至發(fā)稿，未收到對方回復。

按照行業(yè)慣例，基金公司董事長通常由大股東方委派，林壽康也不例外。

公開資料顯示，中金基金成立于2014年2月，由中國國際金融股份有限公司（以下簡稱“中金公司”）100%控股。而林壽康曾任中金公司首席運營官、董事總經理等職務。

從發(fā)展情況來看，盡管背靠的控股股東是國內首家中外合資投行，但中金基金成立4年多來，權益類產品發(fā)展緩慢。

天天基金網數據顯示，截至三季度末，中金基金資產管理規(guī)模為150.94億元。其中，貨基規(guī)模高達112.24億元，占比74.36%；股基和混基等權益類產品規(guī)模僅為24.61億元，占比16.31%。

從業(yè)績表現來看，受股市震蕩影響，除中金絕對收益外，中金基金旗下權益類產品年內收益率均告負。

具體來看，截至10月21日，有數據可統(tǒng)計的3只股基年內虧損均在17%以上（份額合并計算，下同）；8只混基中，僅中金絕對收益取得0.3%的正收益，其余7只混基虧損均超11%。

未來中金基金是否會彌補權益類產品短板？對此，中金基金并未向本報記者做出回應。

從產品布局來看，中金基金似乎在努力扭轉這一局面。該公司今年新成立的8只基金中，有7只是權益類產品，包含2只股基和5只混基。此外，尚在募集中的4只基金，有3只是權益類產品。

在業(yè)績?yōu)橥醯幕鹦袠I(yè)，中金基金轉型成效幾何，還有待時間的檢驗。

年內16家基金公司換帥

放眼整個行業(yè)，基金公司董事長變更時有發(fā)生。據Wind數據統(tǒng)計，截至10月22日，年內共有16位基金公司董事長離職，較去年同期的24位數量有所下降。

據《國際金融報》記者梳理統(tǒng)計，董事長離職的原因大致分為三種。

一是達到法定退休年齡或任期屆滿。比如，10月19日，交銀施羅德發(fā)布公告稱，于亞利因達到法定退休卸任董事長；景順長城基金原董事長楊光裕、嘉實基金原董事長鄧紅國則因任期屆滿，分別在9月和1月離職。

二是工作原因，包括工作變動、股東安排等。據統(tǒng)計，今年離職的董事長中，有一半都是出于該原因，而這通常與股東方的安排有關。比如，東吳基金原董事長是由大股東東吳證券的范力兼任的，變更后派來一位專職的董事長；建信基金則因股東安排，提拔公司總經理孫志晨為董事長。

三是個人原因。比如，東證資管原董事長陳光明在年初為了創(chuàng)業(yè)而離職，而后以自然人身份發(fā)起設立睿遠基金。不過，該公募牌照目前尚未通過證監(jiān)會審批。

董事長變更是否會對基金公司的發(fā)展產生影響？一位業(yè)內人士告訴《國際金融報》記者，基金公司的董事長一般不插手經營工作，主要負責董事會及各個董事會層面的委員會、公司重大決策等。在總經理不變更的情況下，董事長變更影響不會太大。