今年,林懷慎和他創(chuàng)立的賽普健身已經(jīng)走過了十年的時(shí)光。不同于大多數(shù)健身培訓(xùn),從一開始,林懷慎便選擇切入健身教練的培訓(xùn)市場(chǎng)。
“雖然針對(duì)普通人群的健身市場(chǎng)空間更大,但目前健身教練的專業(yè)性不足是行業(yè)普遍面臨的一大困境?!?/p>
根據(jù)國(guó)家體育總局相關(guān)報(bào)道顯示,截至2018年4月30日,報(bào)考健身教練國(guó)家職業(yè)技能鑒定的人數(shù)已超過17萬人,比2017年同期增加48%,持有國(guó)家職業(yè)資格證書的健身教練數(shù)量達(dá)到79073人,相比2017年同期增長(zhǎng)了55%。
同時(shí),《2018中國(guó)健身行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》稱,2017年,國(guó)內(nèi)近一半的健身教練從業(yè)不足兩年;中國(guó)內(nèi)地健身俱樂部數(shù)量已經(jīng)達(dá)到46050家,基本與美國(guó)持平,而健身人口為4327萬人,滲透率僅為3.1%,美國(guó)為20.3%,仍有較大差距。
健身教練與健身人口供需比例失衡,專業(yè)健身教練短缺,行業(yè)發(fā)展受限。做專業(yè)的健身教練培訓(xùn)成為賽普健身一直堅(jiān)持的路。
2018年,賽普健身實(shí)現(xiàn)了6.2億元營(yíng)收規(guī)模,凈利潤(rùn)1.47億元。每年向全國(guó)各主要城市輸送的健身教練達(dá)數(shù)萬名。賽普健身于2016年登陸新三板。
健美大賽贏得發(fā)展轉(zhuǎn)機(jī)
林懷慎和健身的結(jié)緣,還要從20年前說起。
1998年,13歲的林懷慎正上初三?!爱?dāng)時(shí),體育課要考引體向上,我一個(gè)都做不起來,對(duì)于一個(gè)處在青春期的男孩子來說是很丟臉的事?!?/p>
為了期末體育課能考個(gè)好成績(jī),林懷慎開始想方設(shè)法練習(xí),學(xué)校的單杠、雙杠,沒有啞鈴就用磚塊代替,半年后,林懷慎成了班里引體向上做得最多的人,并獲得體育考試全年級(jí)第一。
到了大二,就讀北京石油化工學(xué)院機(jī)械專業(yè)的林懷慎發(fā)現(xiàn)由于城鄉(xiāng)教育背景的差異,自己再怎么努力,和同學(xué)的學(xué)習(xí)水平仍有比較大的差距。思考過后,林懷慎認(rèn)為,從初三到現(xiàn)在,自己已經(jīng)健身了六七年了,雖然稱不上專業(yè),但是相比普通的體育特長(zhǎng)生卻積累的多。
自身的優(yōu)勢(shì)加上內(nèi)心的熱忱,林懷慎決定,開始往健身行業(yè)發(fā)展。
2004年,林懷慎成為一名健身教練。當(dāng)時(shí),俱樂部要求教練除了教好專業(yè)技能外,還得銷售好。這對(duì)于剛剛走出校門、性格內(nèi)斂的林懷慎來說是個(gè)難題。
林懷慎認(rèn)為這背離了自己的興趣和初衷。
2008年,隨著北京奧運(yùn)會(huì)舉辦,不斷攀升的健身人群為整個(gè)健身行業(yè)帶來巨大的市場(chǎng)需求。林懷慎所在的健身房開設(shè)了教練內(nèi)訓(xùn)的工作,專業(yè)能力強(qiáng)的林懷慎被挑選擔(dān)任培訓(xùn)師。
“這就是我夢(mèng)想的工作啊,不重銷售,重專業(yè)?!绷謶焉骱芘d奮,開始全情投入授課??墒?,一年后,林懷慎發(fā)現(xiàn),由于市場(chǎng)對(duì)銷售的需求現(xiàn)狀,自己帶出來的學(xué)員也遇到了和自己當(dāng)初相同的困境——銷售不好。
俱樂部老板要求改變教學(xué)方式,這讓林懷慎覺得又回到了最初自己的糾結(jié)點(diǎn),幾番思索后,林懷慎決定自己創(chuàng)業(yè)。
2009年,賽普健身成立,并建立了健身私教零基礎(chǔ)培訓(xùn)體系,第一期培訓(xùn)班只有3個(gè)人報(bào)名。由于當(dāng)時(shí)市場(chǎng)發(fā)展過快,健身房多且密集,惡性競(jìng)爭(zhēng)不斷?!凹又癖娪姓J(rèn)知誤區(qū),認(rèn)為健身教練就是吃青春飯,30歲之后就干不動(dòng)了,當(dāng)時(shí)大家對(duì)健身教練職業(yè)的看法比較悲觀?!?/p>
之后的兩年,賽普健身的發(fā)展都一直保持著低迷的狀態(tài),轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2011年7月。
當(dāng)時(shí),林懷慎決定奮力一搏,連夜湊了2萬元作為冠軍獎(jiǎng)金,辦了一場(chǎng)全國(guó)健身健美大賽。這場(chǎng)比賽吸引來了很多高水平的運(yùn)動(dòng)員,這也奠定了賽普健身最初的核心團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時(shí)正處在暑期學(xué)員入學(xué)高峰期,加上前兩年的積累,賽普健身的學(xué)員數(shù)量一下子飆升了十幾倍。
這為賽普的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
看準(zhǔn)“私教”市場(chǎng)
從創(chuàng)立至今,賽普健身根據(jù)市場(chǎng)需求不斷進(jìn)行升級(jí)。
起初,國(guó)內(nèi)健身人群的需求主要集中在減肥、增肌兩個(gè)課程上。2012年隨著健身人群的增多,不規(guī)范的訓(xùn)練導(dǎo)致?lián)p傷,很多人長(zhǎng)期不運(yùn)動(dòng),存在肌肉不協(xié)調(diào)、韌帶僵硬等問題,因此康復(fù)訓(xùn)練的需求增多,隨即,賽普加入了康復(fù)訓(xùn)練課程。考慮到課程的趣味性,2013年,賽普健身新增了體能訓(xùn)練課程。近年,越來越多的女性開始注重產(chǎn)后體形恢復(fù),市場(chǎng)需求逐漸增大,2017年,賽普又加入了產(chǎn)后恢復(fù)的課程。
同時(shí),為了使課程更貼合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),賽普健身和美國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)會(huì)(ACSM)、國(guó)家運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)會(huì)(NASM)、邁克爾約翰遜運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)中心(MJP)、歐洲健身與健康協(xié)會(huì)EuropeActive(EA)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,共同研發(fā)、引入適合國(guó)人的訓(xùn)練課程。
目前,賽普健身分為零基礎(chǔ)課程和繼續(xù)教育課程。
零基礎(chǔ)課程針對(duì)沒有教練經(jīng)驗(yàn)的人群,分為初、中、高三級(jí)。初級(jí)課程學(xué)習(xí)周期一個(gè)月,包括心肺復(fù)蘇、基礎(chǔ)私教理論、基礎(chǔ)私教實(shí)踐三門課程;中級(jí)課程學(xué)習(xí)周期兩個(gè)月,在初級(jí)的基礎(chǔ)上增加了私教普拉提、私人功能性、私教運(yùn)動(dòng)康復(fù)三門;高級(jí)課程學(xué)習(xí)周期三個(gè)月,增加了綜合格斗、私教銷售+PT管理兩門課程。
繼續(xù)教育課程針對(duì)有教練經(jīng)驗(yàn)的人群,學(xué)習(xí)周期一周到半個(gè)月不等。先前,這部分學(xué)員需要先在線上進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí),然后進(jìn)入賽普進(jìn)行線下課程的提升。
“和三個(gè)月的相比,繼續(xù)教育的運(yùn)動(dòng)康復(fù)訓(xùn)練涉及到的肌肉塊數(shù)比零基礎(chǔ)的更多,繼續(xù)教育課程會(huì)更加的專業(yè),訓(xùn)練也會(huì)更精細(xì)化?!?/p>

賽普健身學(xué)員上課實(shí)景
同時(shí),銷售能力作為健身教練所需要具備的重要技能之一也被融會(huì)貫通在課程中。課程以案例教學(xué)為主,學(xué)習(xí)過程中,每涉及到一個(gè)專業(yè)知識(shí)或者訓(xùn)練動(dòng)作,導(dǎo)師都會(huì)告訴學(xué)員如何在生活中使用,便于學(xué)員為普通人群做講解。此外,賽普健身還會(huì)針對(duì)銷售技能做集中培訓(xùn)。
林懷慎分析道,2014年前后是對(duì)傳統(tǒng)的以銷售辦卡為導(dǎo)向的健身俱樂部的一次沖擊。之前,市場(chǎng)上大多以“充卡辦會(huì)員”的健身俱樂部模式為主,年卡價(jià)格大多在2000元左右。
每周去三次,一次只要20多元,很劃算,但這樣算下來對(duì)健身房老板來說則是虧本的,而事實(shí)上,這樣的人群很少,大多數(shù)人一年最多可能只去個(gè)十來次,大家只是白白花了2000元,健身目的并沒有達(dá)到。
“所以,辦卡只是買了一張健身房的門票,有了門票就可以使用健身房的各種器械,但問題是由于大家不懂如何去練習(xí)、時(shí)間多長(zhǎng),休息控制,做哪些動(dòng)作、怎么做標(biāo)準(zhǔn),做完怎么恢復(fù),飲食怎么搭配,休息怎么保障,所以大多數(shù)人練了一年,不僅沒有明顯效果,可能還會(huì)出現(xiàn)損傷?!绷謶焉髡劦?,僅僅靠賣卡的模式是很難長(zhǎng)久的。
2014年之后,私人工作室、精品Studio等小型健身房模式不斷涌現(xiàn),相比傳統(tǒng)健身房模式,工作室更接近于培訓(xùn)的概念,工作室是按照課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)的,用戶進(jìn)入后先進(jìn)行體測(cè),然后根據(jù)個(gè)人情況制定針對(duì)性的訓(xùn)練,由教練帶領(lǐng)。
這種以培訓(xùn)為主、按照課時(shí)購(gòu)買的健身產(chǎn)品弱化了銷售導(dǎo)向,同時(shí)增加了對(duì)專業(yè)健身教練的需求。
2014年至今,全國(guó)新開健身工作室約6萬家。工作室的出現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)健身房業(yè)態(tài)造成沖擊,健身工作室由于“體積小”,大多分布在小區(qū)及寫字樓附近,相對(duì)便利,而且還具有“服務(wù)更精準(zhǔn)”“性價(jià)比更高”等優(yōu)勢(shì)。
“特別是私教課程,大多數(shù)健身工作室私教課收費(fèi)都比連鎖健身房平均價(jià)格低25%以上?!?/p>
在此基礎(chǔ)上,賽普健身更加注重教練專業(yè)的細(xì)分性和服務(wù)人性化。
在素質(zhì)要求上,賽普健身給教練設(shè)置了職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)形象三個(gè)維度。
林懷慎發(fā)現(xiàn),目前,部分傳統(tǒng)健身房面臨轉(zhuǎn)型的困境,但當(dāng)下,健身培訓(xùn)行業(yè)還存在產(chǎn)品趨同化、難以規(guī)?;葐栴},如何找到一個(gè)好的發(fā)展模式是大多健身企業(yè)都在探索的,這也包括賽普健身。
“趨同化主要體現(xiàn)在硬件條件上,如裝修、器械、器具,因此打破趨同的關(guān)鍵在于專業(yè)性和服務(wù)?!绷謶焉鞣治龅溃磥?,行業(yè)會(huì)越來越細(xì)分,中小型機(jī)構(gòu)可能劃分成減肥、增肌、康復(fù)運(yùn)動(dòng)甚至球類等類別,而一些大型機(jī)構(gòu)由于本身產(chǎn)品較多,所以細(xì)分會(huì)體現(xiàn)在健身教練上,根據(jù)健身教練的專業(yè)擅長(zhǎng)不同來進(jìn)行劃分,這就對(duì)教練的專業(yè)程度有極高的要求。
另外,林懷慎談到,雖然健身屬于服務(wù)業(yè),但行業(yè)內(nèi)系統(tǒng)性學(xué)過服務(wù)的從業(yè)者很少,所以未來誰可以引入或培養(yǎng)專業(yè)的服務(wù)型人才,促使服務(wù)更加人性化,將會(huì)成為一大探索的方向。
做健身行業(yè)的北師大
對(duì)于林懷慎來說,課程做專做精之外,在獲客、拓展產(chǎn)品線、管理方面的把控同樣不可或缺。
在獲客上,目前線上搜索引擎流量、自媒體社區(qū)和轉(zhuǎn)介紹分別占賽普健身獲客渠道的50%左右。去年開始,賽普健身開始籌建線下推廣團(tuán)隊(duì),探索校園推廣和代理推廣等線下銷售模式。
推廣方式主要是與高校合作,申請(qǐng)共建健身教練專業(yè)?!耙?yàn)槲覀兊膬?yōu)勢(shì)在于培訓(xùn)的實(shí)用性,專業(yè)性,而學(xué)校在教育這塊會(huì)更有優(yōu)勢(shì),所以就希望我們雙方把優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來?!?/p>
同時(shí),在產(chǎn)品線方面,2018年,在穩(wěn)固已有客戶渠道及存量市場(chǎng)的同時(shí),賽普健身拓展戰(zhàn)略思維,開始涉足少兒體適能領(lǐng)域的健身教練培訓(xùn)業(yè)務(wù),投資建立賽普中體未來青少兒教練培訓(xùn)基地,劃歸在繼續(xù)教育板塊下。
在青少年體育風(fēng)口的當(dāng)下,林懷慎也表示,會(huì)專注于健身教練培訓(xùn)業(yè)務(wù),不會(huì)考慮直接去教小孩或者進(jìn)入公立校。

賽普健身的理想定義是做健身行業(yè)的北師大。
“我們希望能夠多給健身行業(yè)輸送優(yōu)秀教練,讓他們能夠真正幫助到廣大健身愛好者,使得健身教練受到尊重,就像人民教師一樣。”
平臺(tái)是否能吸引優(yōu)秀人才是林懷慎最為看重的,林懷慎坦言,當(dāng)前最主要的發(fā)展瓶頸還是在于團(tuán)隊(duì)?!耙?yàn)榻∩斫叹毊吘惯€是一個(gè)新興的領(lǐng)域,如何讓大家把它當(dāng)作事業(yè)在做而不是打工是很重要的。”
由于整個(gè)健身教練培訓(xùn)行業(yè)都是輕資產(chǎn)運(yùn)作,核心是人,門檻相對(duì)較低,許多教練有一點(diǎn)基礎(chǔ)就可以自己出去開店,所以很難形成連鎖規(guī)模。
所以,在管理上,從創(chuàng)業(yè)初,林懷慎就一直在推行股權(quán)激勵(lì)制度。
“但是股權(quán)激勵(lì)最大的問題就是我們的股票到底值多少錢?不論我說多少錢,還是會(huì)有員工有疑問。”
基于這樣的考慮,林懷慎想到可以以登陸資本市場(chǎng)的方式來證明股票的價(jià)值,2016年,賽普健身登陸新三板。
而就在今年3月,A股上市公司山鼎設(shè)計(jì)發(fā)布公告稱,擬以交易作價(jià)21.47億元收購(gòu)賽普健身80.35%股份,并通過賽普健身間接控制北京賽普(賽普健身控股子公司)100%股權(quán)。
“未來,如果有優(yōu)秀的企業(yè),我們也可以投資合作,但并不考慮控股,可以做一個(gè)二三股東,然后將我們的課程和教練輸送給他們?!?文/余甜)