近日，月星集團啟動了“全球誠邀‘美好生活’共創(chuàng)者”大型招聘活動，一批“另類崗位”紛紛亮相，如首席高層履職監(jiān)督官、首席精準扶貧指導官、5G科學家、美好生活體驗官等，吸引了眾多目光。

其實，“另類崗位”的設置并非博人眼球，而是源于月星集團的戰(zhàn)略發(fā)展布局。

月星集團全球誠邀“美好生活”共創(chuàng)者

2018年9月，月星集團舉辦三十周年慶，并發(fā)布了“HOME計劃”未來戰(zhàn)略。其中，H代表穩(wěn)健的月星(Harmonius)，O代表開放的月星(Open)，M代表高效的月星(Money)，E代表快樂的月星(Enjoy)?；凇癏OME計劃”，月星集團將集中力量進行“月星家居”和“環(huán)球港”品牌打造，如持續(xù)增加月星家居的布局密度，加快推進環(huán)球港的全國布局及完善休閑消費綜合體模式等。對于人才隊伍建設，月星集團則提出了“讓想干事者有機會、能干事者有舞臺、能成事者有位子”的要求。

據(jù)了解，月星集團此次招聘職位共涵蓋高級決策執(zhí)行層、高級經(jīng)營管理、高級運營管理、高級專業(yè)人才等百余個崗位。對于“5G科學家”這一職位，月星集團董事局主席丁佐宏解釋道：“5G時代的臨近，讓萬物互聯(lián)成為可能，而實體服務業(yè)如需提檔增速，這是一個不得不提前考慮的因素，這樣才能更好地滿足消費者對于美好生活的需求?！?/p>

新時代月星集團定位為“美好生活提供商”

首席高層履職監(jiān)督官、首席精準扶貧指導官、美好生活體驗官等系列新興職位的招募，都與月星的發(fā)展之路不謀而合，旨在發(fā)展的基礎上打造一支高效和快樂的團隊?！按舜稳蛘衅福润w現(xiàn)了月星從高層監(jiān)督角度自上而下變革的魄力，也體現(xiàn)了月星勇?lián)鐣熑危非竺篮蒙畹脑妇?。”月星集團相關負責人表示，伴隨著改革開放，已經(jīng)發(fā)展了30年的月星也越來越開放，月星集團將圍繞現(xiàn)代服務業(yè)，積極推進主營業(yè)務的國際化布局，建立開放的國際化業(yè)務支撐團隊，無論是專業(yè)人才還是管理人才，只有具備一定的國際化視野，才能適應未來的競爭和發(fā)展。