不久前發(fā)布的《中國鄉(xiāng)村振興綜合調(diào)查研究報告2021》顯示，農(nóng)村人口老齡化超過全國平均水平，鄉(xiāng)村家庭的人力資本水平仍然不高。鄉(xiāng)村要振興，人才先振興。筆者認為，鄉(xiāng)村振興離不開人才，尤其離不開青年人才。要改善這一狀況，必須打好“融合牌”，留住人才。

近年來，隨著鄉(xiāng)村振興利好政策的出臺及鄉(xiāng)村環(huán)境的美化，一些年輕人產(chǎn)生了回鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的想法。不過，他們更傾向于在產(chǎn)業(yè)融合的企業(yè)工作。

對農(nóng)村而言，產(chǎn)業(yè)融合是指將一二三產(chǎn)業(yè)融為一體的復合型產(chǎn)業(yè)，通過農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、綜合利用、銷售、餐飲、休閑旅游等一體化融合發(fā)展，如葡萄酒莊、田園綜合體等。與傳統(tǒng)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相比，產(chǎn)業(yè)融合打破了產(chǎn)業(yè)之間的界限，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈，提升了價值鏈，擴大了發(fā)展空間。年輕人之所以愿意在這類企業(yè)工作，是因為他們喜歡在三產(chǎn)環(huán)節(jié)就業(yè)，從事銷售、旅游、文創(chuàng)、新媒體等工作。這些工作發(fā)揮空間大，收入較高，較為輕松自由，比較容易滿足個人對發(fā)展的預期。

因此，農(nóng)村要想吸引和留住年輕人，就要走產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展之路。近些年，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展取得了很大進展，各地涌現(xiàn)出一批先進典型，一些家庭農(nóng)場、田園綜合體、特色小鎮(zhèn)等吸引了年輕人就業(yè)。這些年輕人學歷高、觀念新，學習新技術(shù)快，尤其擅長文化創(chuàng)意和電商銷售，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用。

從長遠看，打好“融合牌”還能引導年輕人從三產(chǎn)環(huán)節(jié)向二產(chǎn)環(huán)節(jié)和一產(chǎn)環(huán)節(jié)下沉。在一些企業(yè)，由于一二三產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)緊密，從事三產(chǎn)工作的年輕人往往需要掌握一二產(chǎn)業(yè)的一些技能，于是逐步下沉，甚至成為一二產(chǎn)業(yè)的“技術(shù)大拿”，有效緩解了“誰來種田”的難題。

鄉(xiāng)村振興離不開年輕人，產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展是大勢所趨。打好“融合牌”，可謂一舉多得。因此，各地要更新觀念，在進行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃設(shè)計時，要充分考慮吸引年輕人就業(yè)的因素，強化三產(chǎn)引領(lǐng)作用，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，讓新型農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)。

當然，鄉(xiāng)村要想留住青年人才，還需要為他們創(chuàng)造好環(huán)境。一方面，要創(chuàng)造良好的自然環(huán)境，讓他們在美麗的環(huán)境中工作，實現(xiàn)環(huán)境留人。另一方面，要創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，鼓勵年輕人創(chuàng)新，包容多類型創(chuàng)業(yè)和失敗，形成開放向上的鄉(xiāng)村文化，實現(xiàn)文化振興，在推動產(chǎn)業(yè)融合的同時，讓他們與鄉(xiāng)村也融為一體，最終推動鄉(xiāng)村振興。（拓兆兵）