“黨建抓得好，企業(yè)才有凝聚力，發(fā)展才有新動力。步長制藥不斷提升黨建工作水平，形成黨建與生產(chǎn)相結(jié)合的模式，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級目標提供了堅強的政治保障。”山東步長制藥股份有限公司黨總支書記、工會主席陳素風是這么說的，山東步長制藥黨總支更是這么做的。
自2005年成立黨支部以來，山東步長制藥充分發(fā)揮藥企黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，將自身生產(chǎn)經(jīng)營管理與黨建工作緊密結(jié)合，全面推進醫(yī)藥黨建工作水平不斷提升。
隨著黨員隊伍的不斷壯大，經(jīng)山東省菏澤高新區(qū)企業(yè)黨委批準，步長制藥于2016年成立了山東步長制藥股份有限公司黨總支并下設(shè)山東步長黨支部、山東丹紅黨支部和步長神州黨支部這三個黨支部。全廠百余位黨員走在前列、干在實處，充分發(fā)揮了先鋒模范與帶頭作用，使黨組織成為加強企業(yè)核心競爭力的重要支撐，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
看得見摸得著的“旗幟”
“多年來，在車間一線，山東步長制藥注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干，把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，以黨員的模范行為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。”陳素風說。山東步長制藥把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量有機結(jié)合、提高企業(yè)效益、推進企業(yè)快速發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。
2019年初，山東丹紅制藥有限公司接到藥品監(jiān)督管理部門GMP認證檢查通知，車間一線員工全部枕戈待旦。面對GMP認證檢查，已在制水崗位工作十余年的山東丹紅黨支部徐玉紅始終堅守在工作一線。她每天對設(shè)備相關(guān)記錄、文件、參數(shù)、驗證等逐一確認，不放過崗位上任何細節(jié)，利用生產(chǎn)間歇再進行復(fù)核。
制水在生產(chǎn)車間屬于生產(chǎn)輔助崗位，為確保提供給車間合格的生產(chǎn)用水，徐玉紅與其他同事每間隔2小時對30余處設(shè)備運行狀態(tài)進行巡查并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，同時對日常設(shè)備運行狀態(tài)與控制標準進行有效分析。
“在夏季，車間溫度能達到40度以上。每天穿戴上工作服與工作帽，走完一圈30余處巡查點，需要步行15分鐘，此時我已汗流浹背。”徐玉紅說。
徐玉紅日復(fù)一日地將每個數(shù)據(jù)記錄在薄薄的記錄紙上，經(jīng)過十年，記錄紙已經(jīng)堆積數(shù)箱。“每天8小時巡查并記錄4次，每次30多個數(shù)據(jù)……目前已經(jīng)有50多萬個數(shù)據(jù)了。”徐玉紅說道。
在GMP認證檢查現(xiàn)場，檢查組對設(shè)備關(guān)鍵參數(shù)運行情況向徐玉紅進行提問，徐玉紅胸有成竹地逐一進行了回答，最終此次GMP認證檢查無差錯地順利通過。
“公司要求一線崗位管理好設(shè)備、處理好衛(wèi)生、保持設(shè)備正常運行、出現(xiàn)異常情況冷靜應(yīng)對。要想做到這些看似簡單，卻需要在日常狠下功夫。”山東丹紅支部書記王臣臣說，“像徐玉紅一樣的黨員在我們一線崗位工作中還有許多，他們在各自崗位起到了引領(lǐng)和模范帶頭的作用。”
據(jù)了解，山東步長制藥在不同的崗位上設(shè)立了黨員先鋒崗、創(chuàng)新崗、示范崗、奉獻崗，開展黨員亮身份、樹標桿活動，向黨員同志發(fā)起了“吃苦在前、享受在后”“一名黨員、一面旗幟”的號召。黨員的模范作用帶動了職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，他們立足本職、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新作為，形成了人人爭當先進的良好工作氛圍，以扎實的工作成績彰顯了榜樣的力量。
有黨員在身邊 大家放心安心
步長制藥始終銘記初心使命，全心全意守護人民美好生活。
這家企業(yè)積極投身新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情就是命令，山東步長制藥第一時間響應(yīng)、第一時間行動，成立疫情防控指揮部，制定疫情防控措施，充分發(fā)揮自身力量和優(yōu)勢支持疫情防控。同時，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，主動擔當疫情防控工作。
“2020年2月3日，作為特殊行業(yè)的山東丹紅制藥有限公司提前進入復(fù)工復(fù)產(chǎn)狀態(tài)。在山東步長制藥股份有限公司黨總支的統(tǒng)一部署下，身處菏澤市內(nèi)的山東丹紅支部全體黨員放棄個人休息，迅速投入測溫、登記等疫情防控工作中，保障公司安全，從而有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。”王臣臣說。
山東丹紅制藥有限公司工藝研究員楊燦是王臣臣所提及的山東丹紅黨支部黨員之一。“我戴上黨徽，就必須沖向前。”楊燦說，“疫情期間我們協(xié)助護衛(wèi)人員對出入廠區(qū)人員進行體溫測量的任務(wù)。”
王臣臣表示，疫情期間，在步長制藥像山東丹紅支部黨員楊燦一樣在工作崗位發(fā)揮模范帶頭作用的黨員還有許多。他們在平凡的崗位做著不平凡的事，引領(lǐng)步長制藥迅速投入到防疫戰(zhàn)斗中，持續(xù)將疫情防控藥品等救援物資捐助給武漢、湖北前線地區(qū)。
2020年底，作為步長制藥全資子公司的通化谷紅制藥有限公司新廠搬遷，由于生產(chǎn)任務(wù)重，急缺幾名具有一定經(jīng)驗的微生物檢測人員到崗支援。
山東丹紅制藥廠緊急召開工作會，擬選派一名微生物檢測人員火速馳援谷紅制藥新廠。會上，山東丹紅黨支部孫天星考慮到其他同事們家中有孩子和老人需要照顧，她認為此次馳援工作是一次難得的學習機會，同時作為黨員要發(fā)揮模范作用，便主動向部門提出申請，隨后與步長制藥下屬兩家藥廠同事一同前往距離山東省菏澤市1400多公里的吉林省梅河口市承擔新廠檢驗工作。
抵達梅河口市第二天，因為谷紅制藥新廠潔凈區(qū)車間在投入生產(chǎn)前，要求環(huán)境潔凈度必須要達到相應(yīng)標準，還在努力適應(yīng)東北地區(qū)冬季寒冷的孫天星便與同事投入到潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測工作。
孫天星說：“我每天從早晨8點到下午4點，使用懸浮粒子計數(shù)器和浮游菌采樣器對潔凈區(qū)檢測點進行檢測。時間緊，任務(wù)重，每天的檢測總時長非常長。”
孫天星與同事們在完成日常檢測工作之余，會將自身在工作中總結(jié)的經(jīng)驗與谷紅制藥新廠同事進行分享，使同事們盡快掌握微生物檢測技能。
比如，在檢測管道中的高壓氣體或壓縮空氣時，需要檢測員手動調(diào)節(jié)減壓閥，由于谷紅制藥新廠同事經(jīng)驗不足，對于壓力控制不佳，導(dǎo)致檢測結(jié)果受到一定影響。孫天星現(xiàn)場手把手教同事如何將懸浮粒子粒子計數(shù)器通過配件連接到管道支管道上，再通過日積月累的經(jīng)驗與手感，從而獲得比較穩(wěn)定的數(shù)值，從而確保生產(chǎn)順利開展。
在當?shù)匾粋€月的工作期間，孫天星以積極樂觀的心態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，做好每一項工作，并在工作過程中提出見解，幫助通化谷紅制藥新廠解決了微生物檢查方面的問題。
春節(jié)臨近，吉林省多地依然處于中風險地區(qū)，是否能回家團聚等問題困擾著員工。孫天星說：“春節(jié)大家想要回家與親人團聚，更何況與我同去的還有一位兩個孩子的母親，一位剛剛畢業(yè)沒有多久的女同事。”
這個春節(jié)，孫天星讓同事們先行返程回家團聚，自己繼續(xù)堅守工作崗位。
黨建要溫暖到每一個人
站在“十四五”新起點，步長制藥表示，將以黨史學習教育為契機，切實把學習教育成果轉(zhuǎn)化為把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的強大動力和實際成效，抓好黨員教育，培養(yǎng)黨員忠誠意識，樹立黨員在企業(yè)的良好形象，突出黨建引領(lǐng)，打造優(yōu)秀團隊。
山東步長制藥黨總支每年列支黨員活動經(jīng)費預(yù)算，組織全體黨員外出參觀學習;開展黨員“燈塔在線”“學習強國”的網(wǎng)絡(luò)平臺學習，帶領(lǐng)身邊的員工進行網(wǎng)絡(luò)平臺學習，提升政治思想覺悟;同時，在步長制藥內(nèi)刊上開辟“黨旗飄飄”欄目進行學習、交流，引導(dǎo)廣大黨員增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，按照“四講四有”合格黨員的標準，嚴格要求自己。
山東步長制藥股份有限公司黨總支每月以支部為單位開展一次主題黨日活動，定期在毛主席像章館舉行園區(qū)全體黨員集中活動，例如重溫入黨誓詞、紅歌比賽、演講比賽、黨的知識競賽、毛主席詩詞朗誦等。“今年7月1日舉行慶祝建黨100周年活動，12月26日將舉行毛澤東誕辰紀念活動，激發(fā)黨員活力和工作熱情。”陳素風說，“黨員們勇于創(chuàng)新，爭做企業(yè)發(fā)展的先鋒，在重要生產(chǎn)、科研崗位上，處處都有他們的身影。”
與此同時，山東步長制藥股份有限公司黨總支積極參與企業(yè)管理，建立和諧的勞動關(guān)系，保障職工合法權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)和職工互利互贏，同時做好職工思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航，例如牽頭成立了企業(yè)員工“1+1愛心救助基金會”和“月亮橋”員工服務(wù)中心。
“‘1+1愛心救助基金’由每個員工每月出資一元錢，公司按1比1的撥款作為困難員工救助基金，成立10年來，共救助因病、因突發(fā)事件致困的員工23人次，總計金額31萬余元;員工服務(wù)中心積極落實女職工各項特殊保護政策，為青年職工牽線搭橋，幫助職工解決適齡子女入學等問題，為員工解決后顧之憂，受到廣大職工的一致好評。”陳素風說。
黨建工作要從關(guān)心每一個人開始，通過用心用情服務(wù)群眾，打造基層“溫暖黨建”。隨著黨建工作的深入人心，山東步長制藥將紅色文化與企業(yè)管理融為一體，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，努力踐行社會主義核心價值觀，實現(xiàn)了整體業(yè)務(wù)水平與企業(yè)品牌價值全面提升，讓黨建真正成為了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎。(《中國名牌》記者 李顗)