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寶寶樹發(fā)布2021年ESG報告:引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任

202206/0216:58
2022-06-0216:58
來源: 證券日報

寶寶樹發(fā)布2021年ESG報告:引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任

核心提示: 5月31日,寶寶樹集團(tuán)(01761.HK)發(fā)布2021年度《環(huán)境、社會及管治(ESG)報告》。

  5月31日,寶寶樹集團(tuán)(01761.HK)發(fā)布2021年度《環(huán)境、社會及管治(ESG)報告》,以“愛”為關(guān)鍵詞,構(gòu)建獨(dú)具特色的“六心”體系,深度展示寶寶樹在過去一年在環(huán)境、社會及管治方面的實踐成效。

  寶寶樹致力于連接及服務(wù)年輕家庭,助力構(gòu)建孕育友好型社會。通過旗艦App寶寶樹孕育為核心的流量矩陣,提供一站式產(chǎn)品與服務(wù)充分滿足母嬰家庭優(yōu)生優(yōu)育、交流交友、健康成長、優(yōu)選購物四大需求。

  寶寶樹建立了完善的福利制度,關(guān)心員工身體健康與人身安全保障,尤其對處在特殊時期的女性職員予以更多的照顧與便利。與此同時,寶寶樹對下一代的關(guān)懷也體現(xiàn)在對員工子女的福利上,為員工子女提供醫(yī)療保險、節(jié)日禮物等福利。

  寶寶樹充分重視職員的職業(yè)發(fā)展方向,為職員的發(fā)展路徑設(shè)計了M型(管理型人才)和P型(專家型人才)兩個晉升信道。同時,進(jìn)行全面的組織升級,吸引外部高素質(zhì)人才加入、開放內(nèi)部培訓(xùn)晉升通道、讓職員與寶寶樹業(yè)績和市場價值緊密掛鉤、優(yōu)化關(guān)于崗位職級制度的設(shè)計,補(bǔ)充包括股權(quán)激勵等多元化激勵計劃,以增加職員歸屬感,營造高績效企業(yè)文化。

  寶寶樹在供應(yīng)鏈管理過程中,與供應(yīng)商建立長期互惠的合作關(guān)系,以滿足不同產(chǎn)品及服務(wù)類別的需求,并加強(qiáng)對供應(yīng)商社會責(zé)任以及環(huán)境保護(hù)方面的考察。

  寶寶樹關(guān)注供應(yīng)商提供服務(wù)時的安全和勞務(wù)問題,要求制造工廠供應(yīng)商必須通過ISO9000體系認(rèn)證,并在管理所有供應(yīng)商時均根據(jù)《供貨商管理制度》,以選擇潛在供應(yīng)商、控制供應(yīng)商數(shù)量配備,及對供應(yīng)商進(jìn)行評審與考核。在選擇潛在供應(yīng)商方面,寶寶樹首先確保供應(yīng)商不在陽光誠信聯(lián)盟及反舞弊聯(lián)盟的黑名單上,然后依據(jù)采購類別,選擇各行業(yè)的頭部廠家作為初篩供應(yīng)商,綜合考察企業(yè)實力、服務(wù)水平、資質(zhì)證書、環(huán)保措施等入圍標(biāo)準(zhǔn)。在供應(yīng)商數(shù)量配備方面,寶寶樹同類產(chǎn)品供應(yīng)商的選擇配備數(shù)量采用“1+2+N”原則,充分保證供應(yīng)商體系的靈活與可靠。

  寶寶樹努力實踐企業(yè)社會責(zé)任,在公益慈善事業(yè)上不斷深化拓展,并以鄉(xiāng)村脫貧及推動共同富裕為中心,配合社區(qū)需要。在2020年度形成的“1+1+5”公益體系基礎(chǔ)上,升級打造“2+1+6”公益體系,即2個公益基地(云南永勝縣、內(nèi)蒙古察右后旗大井村),1個聯(lián)合項目(健康暖心鄉(xiāng)村醫(yī)生扶貧項目)和6個特色項目(健康醫(yī)+1、鄉(xiāng)村寶寶樹計劃、送你一顆小星星、寶寶樹公益文創(chuàng)、《守望》系列公益紀(jì)錄片和孤島援助計劃),并推進(jìn)女性權(quán)益及關(guān)愛兒童權(quán)益方面的項目,推動社會責(zé)任工作向縱深發(fā)展。

  寶寶樹全國首個公益基地于2018年12月在云南永勝縣建立。至2021年,寶寶樹連續(xù)第四年派駐企業(yè)職員到永勝縣駐點(diǎn)扶貧,開展健康暖心鄉(xiāng)村醫(yī)生、健康醫(yī)+1、鄉(xiāng)村寶寶樹計劃、公益文創(chuàng)禮包等公益行動,2018年以來累計捐贈物資和資金合共人民幣477萬元,并助力永勝縣在2020年成功脫貧。2021年,寶寶樹與內(nèi)蒙古察右后旗大井村簽署協(xié)議結(jié)對幫扶,建立寶寶樹第二個公益基地為當(dāng)?shù)仂柟碳巴卣姑撠毠猿晒?,為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

  作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),寶寶樹關(guān)注一切與環(huán)保相關(guān)的事宜,將可持續(xù)發(fā)展理念融入日常管理,提升環(huán)保意識。

  寶寶樹于集團(tuán)內(nèi)部積極倡導(dǎo)低碳環(huán)保理念相關(guān)宣傳,鼓勵節(jié)約用電、綠色出行,積極推行綠色辦公室建設(shè),奉行“減少廢物、廢物利用、循環(huán)再造和更換代替”的環(huán)保四用原則,最大限度地減少廢棄物的產(chǎn)生和最有效地利用資源。

  目前,寶寶樹已將氣候變化相關(guān)風(fēng)險納入環(huán)境、社會及管治議題之一,寶寶樹審核委員會定期對氣候變化帶來的潛在風(fēng)險進(jìn)行分析,持續(xù)與利益相關(guān)方保持緊密聯(lián)系。

  值得一提的是,公司過去前一年在ESG方面的表現(xiàn)收獲各方認(rèn)可。2021年,寶寶樹獲得由財聯(lián)社頒發(fā)的“2021中國新經(jīng)濟(jì)最具投資價值上市公司”、華夏時報頒發(fā)的優(yōu)秀ESG企業(yè)、智通財經(jīng)第六屆金港股頒發(fā)的“2021最佳新經(jīng)濟(jì)公司”、公益時報《2021中國企業(yè)社會責(zé)任觀察報告》優(yōu)秀案例獎等。同時,根據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)尼爾森在全國范圍內(nèi)展開的母嬰用戶調(diào)研結(jié)果顯示,寶寶樹在品牌認(rèn)知度、美譽(yù)度、滿意度等領(lǐng)域持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先,同時也是95后群體未來母嬰品牌首選。

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