1月10日，以“品牌，讓社會更美好”為主題的2022《中國名牌》年會在北京新華媒體創(chuàng)意工場舉行。在圓桌論壇環(huán)節(jié)，來自不同領域的五位嘉賓，圍繞“責任踐行初心 行動書寫擔當”這一主題，分享了他們對企業(yè)社會責任的見解，以及應該如何作為展現(xiàn)責任擔當。

　　徐超：企業(yè)最大的社會責任就是解決社會問題

　　海陽集團董事長、創(chuàng)始人徐超認為，讓天下長者養(yǎng)老無憂是海陽集團的愿景和目標，解決社會問題即是履行企業(yè)社會責任。

　　徐超介紹，海陽集團利用互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)技術，探索適合我國的養(yǎng)老體系，構建了醫(yī)、養(yǎng)、康、護、健五位一體的康養(yǎng)體系。目前，海陽集團服務涵蓋全國11個省、34個城市。2022年，該康養(yǎng)體系入圍第五屆“上海醫(yī)改十大創(chuàng)新舉措”。

　　“海陽集團通過一網(wǎng)一線一平臺一機構，讓長者通過在居家、社區(qū)、機構、足不出戶享受優(yōu)質的康養(yǎng)服務，讓更多的長者老有所依、老有所養(yǎng)。同時也釋放了更多子女的勞動生產(chǎn)力，讓他們在各自崗位上創(chuàng)造更大的社會價值。”徐超說。

　　2022年6月，海陽集團成立核酸專班，培養(yǎng)了一批社區(qū)采樣以及相關輔助工作者，項目結束后海陽集團及時采用了留人政策，儲備人才。在2022年抗疫期間，海陽集團共解決近2500人的再就業(yè)問題。

　　此外，海陽集團輸出醫(yī)護人員助力方艙，保障隔離點工作的有序開展。在上海市疫情封控期間，海陽集團關愛獨居高齡長者，共為600多名長者上門配送愛心抗疫物資。

　　徐超表示，2023年是海陽集團成立30周年。多年來，海陽集團通過自身發(fā)展創(chuàng)造更多的崗位，解決更多就業(yè)，目前，海陽集團在職員工超過一萬人。未來，海陽集團還將繼續(xù)弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，在擴大就業(yè)容量、優(yōu)化就業(yè)結構、提升就業(yè)質量方面繼續(xù)挖掘空間與潛力。

　　洪先亮：社會責任將成為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標的重要條件

　　萬創(chuàng)投行是一家根植于長三角，面向全國創(chuàng)新經(jīng)濟的精品投行。“隨著ESG理念的發(fā)展以及投資人越來越注重價值投資，投資人開始關注企業(yè)ESG績效，評估其投資行為和企業(yè)在促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、履行社會責任等方面的貢獻，ESG績效將會成為投資機構投資的重要評估指標。”萬創(chuàng)投行創(chuàng)始合伙人洪先亮說。

　　洪先亮認為，社會責任發(fā)展將會成為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標的重要條件。

　　洪先亮表示，“雙碳”目標是我國永續(xù)發(fā)展和構建全球共同體的重要戰(zhàn)略布局。作為一家鏈接碳中和企業(yè)和資本方的精品投行，萬創(chuàng)投行致力于讓資本更好地流入“雙碳”目標輻射的企業(yè)，并讓企業(yè)進行更優(yōu)發(fā)展效率的提升。2022年，萬創(chuàng)投行服務了坤天能耗、金晟資源回收利用等碳中和相關企業(yè)。

　　作為一家創(chuàng)業(yè)型公司，萬創(chuàng)投行以“鍛造一家肩負社會責任的百年企業(yè)”為愿景，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，包括透明的薪酬以及晉升體系，以及提供更多培訓。這些培訓不僅限于技能培訓，更注重員工的思維方式培訓。對于客戶，萬創(chuàng)投行秉承正直守信、共享共贏的價值觀，與客戶一起創(chuàng)造更多的商業(yè)價值、承擔更多的社會責任。

　　洪先亮表示，未來，萬創(chuàng)投行將繼續(xù)堅持“讓資本更有價值”，以環(huán)境和資源為錨點，承擔更多的社會責任，助力構建可持續(xù)發(fā)展的低碳世界。

　　陳庚：讓企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟與社會效益雙豐收

　　“企業(yè)發(fā)展的根本是要盈利，而社會責任在很多時候是站在盈利的對立面，企業(yè)應學會或把握企業(yè)履行社會責任對企業(yè)賦能，而不是把履行社會責任看成負擔，要達到一榮俱榮的狀態(tài)。”廣州綠森木業(yè)有限公司董事長陳庚認為，讓企業(yè)在履行社會責任方面有正向驅動力，促進經(jīng)濟與社會效益協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)雙豐收。

　　陳庚介紹，綠森木業(yè)所屬全屋定制行業(yè)，企業(yè)通過門店銷售人員與互聯(lián)網(wǎng)進行相關知識普及，讓消費者減少“踩坑”。

　　陳庚表示，綠森木業(yè)是中小型企業(yè)，在履行企業(yè)社會責任方面比較務實、接地氣，例如在云南紅河牛角寨(偏遠哈尼族村落)當?shù)氐拇迩f建立了長期穩(wěn)定的用工渠道，當?shù)氐钠骄滦皆?000元左右。在綠森木業(yè)包吃包住的情況下，每月到手平均可達7000元以上。為響應國家“雙碳”戰(zhàn)略，綠森木業(yè)內(nèi)部運輸裝卸車輛逐步由柴油車更換為電力能源。同時，綠森木業(yè)會結合企業(yè)自身情況為社會做出力所能及的貢獻，比如，廣州疫情期間，配合當?shù)卣_展工作、贈送物資，向河南水災受災群眾捐款等。

　　安峰山：企業(yè)要三位一體發(fā)展

　　“窮則獨善其身，達則兼濟天下。”中國傳媒大學傳媒與公共事務研究院副院長安峰山認為，企業(yè)社會責任既有企業(yè)對政府的責任，也有對企業(yè)股東的責任，還有對消費者的責任，更有對企業(yè)員工等相關責任，同時也包含企業(yè)經(jīng)濟責任、法律責任、倫理責任和承擔責任。其中，最重要的責任是企業(yè)經(jīng)濟責任，企業(yè)作為社會財富的創(chuàng)造者，首先企業(yè)要能夠正常經(jīng)營，能夠產(chǎn)生價值創(chuàng)造利潤，只有在這種情況下企業(yè)才能為與自身利益相關者承擔責任、創(chuàng)造財富。如果企業(yè)連賺錢的基本價值都做不到，會被市場淘汰，員工將會失業(yè)，也無法完成納稅。

　　“企業(yè)在發(fā)展的同時要承擔社會責任，也要將企業(yè)的商業(yè)利益、社會價值和可持續(xù)發(fā)展三位一體實現(xiàn)有機的統(tǒng)一，通俗來講，就是企業(yè)不但要賺錢，而且要賺對的錢，還要把錢花在善的地方，能夠回饋和反哺社會。”安峰山說。

　　安峰山認為，在推動共同富裕的路上少不了企業(yè)參與，全面推進鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)共同富裕是每個企業(yè)的使命和責任。我國企業(yè)和企業(yè)家普遍都具有家國情懷和以天下為己任的社會責任感。希望有越來越多的企業(yè)能夠履行自身社會責任，把企業(yè)的前途與社會發(fā)展和國家命運聯(lián)結在一起，打造越來越多基業(yè)長青的百年受人尊敬的企業(yè)。（《中國名牌》記者 李顗）